--- title: Hoe laat je innovatie leven in je organisatie? description: Moet je op strategisch niveau bezig zijn met innovatie en kan zomaar iedereen in de organisatie met een innovatief idee komen en hoe faciliteer je dan je mensen? image: https://voordenken.gijbels.be/hubfs/Voordenken.be%20-%20De%20impact%20van%20innovatie%20op%20je%20onderneming-1.png --- [![logo](https://voordenken.gijbels.be/hs-fs/hubfs/Theme/Logos/logo.png?width=164&height=54&name=logo.png "logo")](https://voordenken.gijbels.be/) ![voordenken.be ](https://voordenken.gijbels.be/hs-fs/hubfs/oordenken.be%20(2).png?width=200&height=40&name=oordenken.be%20(2).png) - [Mens](https://voordenken.gijbels.be/mens) - [Financieel](https://voordenken.gijbels.be/financieel) - [Operationeel](https://voordenken.gijbels.be/operationeel) - [Innovatie](https://voordenken.gijbels.be/innovatie) - [Duurzaamheid](https://voordenken.gijbels.be/duurzaamheid) - [Home](https://voordenken.gijbels.be) - [Wat we doen](https://www.gijbels.be/nl/wat-we-doen) - [Projecten](https://www.gijbels.be/nl/projecten) - [Onze werkwijze](https://www.gijbels.be/nl/hoe-wij-werken) - [Nieuws & events](https://www.gijbels.be/nl/nieuws-en-events) - [Bedrijfscultuur](https://www.gijbels.be/nl/bedrijfscultuur) - [Contact](https://voordenken.gijbels.be/contact) Menu [![voordenken.be ](https://voordenken.gijbels.be/hs-fs/hubfs/oordenken.be%20(2).png?width=200&height=40&name=oordenken.be%20(2).png)](https://voordenken.gijbels.be) - [Mens](https://voordenken.gijbels.be/mens) - [Financieel](https://voordenken.gijbels.be/financieel) - [Operationeel](https://voordenken.gijbels.be/operationeel) - [Innovatie](https://voordenken.gijbels.be/innovatie) - [Duurzaamheid](https://voordenken.gijbels.be/duurzaamheid) [Abonneer](https://voordenken.gijbels.be/nieuwsbrief-inschrijving) Menu # Hoe laat je innovatie leven in je organisatie? [Innovatie](https://voordenken.gijbels.be/tag?tag=innovatie)  ## Creativiteit en innovatie Moet je op **strategisch niveau** bezig zijn met innovatie en kan iedereen in de organisatie met een **innovatief idee** komen en hoe **faciliteer** je dan je mensen? In de tweede aflevering over de impact van innovatie op je onderneming vertellen Bas van de Kreeke, CEO van Soltech, en Gert Janssen, directeur engineering en ontwikkeling van Mathieu Gijbels, op welke manier je **creativiteit en innovatie** bij je medewerkers kan **stimuleren** zonder het **strategisch kader** uit het oog te verliezen. ## Innovatie top down of bottom up? Innovatie moet altijd het strategisch doel dienen, maar het betekent niet dat innovatie altijd vanuit de bedrijfsleiding komt, luidt het duidelijk in het gesprek. Bekijk het daarom van **twee kanten**: aan de ene kant moet je een **strategisch kader** scheppen en doelstellingen opleggen. Aan de andere kant moet het de mogelijkheid bieden om **innovatie vanuit de buik** van de organisatie te laten ontstaan. Vaak komt het **vanuit medewerkers** die het dichtste bij de klant staan. Zij voelen klanten aan en weten het beste waar de klant nood aan heeft, maar ook welke ideeën een oplossing kunnen brengen. Echter moeten deze ideeën wel altijd in het groter strategisch kader passen. Daarom is het belangrijk om een **cultuur te scheppen** **waarbinnen innovatie mogelijk is**. Niet iedereen is even creatief of innovatief, maar Gert is ervan overtuigd dat wanneer de cultuur er is, het andere **mensen** in je onderneming **inspireert** om ook met **innovatieve ideeën** te komen. ![schoeffaerts083](https://voordenken.gijbels.be/hs-fs/hubfs/schoeffaerts083.jpg?width=1181&height=1772&name=schoeffaerts083.jpg) Bas vult Gert aan en merkt op dat je niemand kan opleggen om creatief te zijn of een goed idee te bedenken. Dat neemt niet weg dat **innovatie** soms **uit een** **heel onverwachte hoek** in je organisatie kan komen. Het is belangrijk dat deze werknemers ergens hun idee kwijt kunnen en ook merken dat er iets mee wordt gedaan. Ook wanneer een idee niet wordt uitgerold, is het belangrijk om te tonen dat er een gestaafde reden is zodat het brengen van ideeën niet ontmoedigt wordt. “Innovatie mag niet beschouwd worden als een deel van het dagelijkse werk. Het is niet iets wat je ‘on top of’ doet, maar wat je naast je normale activiteiten doet. Het is daarom belangrijk dat je tijd inplant die je besteed aan innovatie, dat er ruimtes in je gebouw zijn die creativiteit bevorderen en ruimtes die aan de andere kant gericht zijn op focus werk. En dat je mensen ook weten dat die tijd en middelen er zijn om te besteden aan innovatie.”  **Gert Janssen** Directeur engineering en ontwikkeling, Mathieu Gijbels Aan de hand van een case legt Bas uit hoe niet alleen medewerkers voor **innovatieve ideeën** binnen je bedrijf zorgen, maar ook je klanten. Benieuwd? Kijk snel de tweede aflevering. ### Blijf op de hoogte Wil jij voor zijn in jouw business? Abonneer je gratis en geniet van een tal van voordelen. Uitschrijven op onze mailinglijst kan op elk moment. ## Ook in Innovatie ### [Innovatie Is AI echt intelligent of is het slechts patroonherkenning? 09/12/2024   -   5 min Leestijd](https://voordenken.gijbels.be/innovatie/is-ai-echt-intelligent-of-is-het-slechts-patroonherkenning) ### [Innovatie Artificiële intelligentie is geen intelligentie 21/01/2025   -   5 min Leestijd](https://voordenken.gijbels.be/innovatie/artificiële-intelligentie-is-geen-intelligentie) ### [Innovatie Is jouw bedrijf klaar voor verplichte Europese AI-Act? 03/02/2025   -   5 min Leestijd](https://voordenken.gijbels.be/innovatie/is-jouw-bedrijf-klaar-voor-verplichte-europese-ai-act) [Toon meer artikels](https://voordenken.gijbels.be/innovatie) ### Over Voordenken.be Een digitale hotspot waar elke ondernemer terecht kan om zich te laten inspireren en om bij te leren van Voordenkers. Voordenkers bieden hier een antwoord op de vraag: welke impact hebben verandering en groei op mijn onderneming? Hoe kan ik mezelf als ondernemer en mijn team het best voorbereiden, welke signalen zijn cruciaal om zo efficiënt en zo succesvol mogelijk te ondernemen? **Meer weten over De Voordenkers: [www.gijbels.be](http://www.gijbels.be) **   - [![icon-facebook](https://voordenken.gijbels.be/hubfs/Theme/Icons/icon-facebook.svg)](https://www.facebook.com/MathieuGijbelsNV/?fref=ts) - [![icon-linkedin](https://voordenken.gijbels.be/hubfs/Theme/Icons/icon-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/nv-mathieu-gijbels/) - [![icon-instagram](https://voordenken.gijbels.be/hubfs/Theme/Icons/icon-instagram.svg)](https://www.instagram.com/mathieu_gijbels/) - [![icon-pinterest](https://voordenken.gijbels.be/hubfs/Theme/Icons/icon-pinterest.svg)](https://www.pinterest.com/mathieugijbels) - [![icon-yt](https://voordenken.gijbels.be/hubfs/Theme/Icons/icon-yt.svg)](https://www.youtube.com/user/nvMathieuGijbels/featured) [Contact](https://voordenken.gijbels.be/contact) ### Abonneer je hier gratis! Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en informatie om voor te zijn en te blijven in je business. ### Popular tags [Veerkracht](https://voordenken.gijbels.be/tag?tag=veerkracht) [CFO](https://voordenken.gijbels.be/tag?tag=cfo) [groei](https://voordenken.gijbels.be/tag?tag=groei) [investering](https://voordenken.gijbels.be/tag?tag=investering) [wendbaar](https://voordenken.gijbels.be/tag?tag=wendbaar) [supply chain management](https://voordenken.gijbels.be/tag?tag=supply-chain-management) [logistiek](https://voordenken.gijbels.be/tag?tag=logistiek) [Innovatie](https://voordenken.gijbels.be/tag?tag=innovatie) [Durzaamheid](https://voordenken.gijbels.be/tag?tag=durzaamheid) [Duurzaamheid](https://voordenken.gijbels.be/tag?tag=duurzaamheid) © 2026 Voordenken - [Algemene voorwaarden](https://www.gijbels.be/nl/disclaimer) - [Privacy verklaring](https://www.gijbels.be/nl/cookieverklaring) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "David Leroy", "url" : "https://voordenken.gijbels.be/innovatie/author/david-leroy" }, "dateModified" : "2023-03-28T08:19:58.341Z", "datePublished" : "2023-03-28T08:19:58.000Z", "headline" : "Hoe laat je innovatie leven in je organisatie?", "image" : [ "https://voordenken.gijbels.be/hubfs/Voordenken.be%20-%20De%20impact%20van%20innovatie%20op%20je%20onderneming-1.png" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://voordenken.gijbels.be/innovatie/hoe-laat-je-innovatie-leven-in-je-organisatie", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://voordenken.gijbels.be/hubfs/Logo%20MG.png" }, "name" : "Mathieu Gijbels" } } ```